В его рамках состоялось подписание соглашения между Правительством Ульяновской области, Государственной инспекцией труда в Ульяновской области и Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области» о взаимодействии в целях осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Таким образом, в области будет внедрен стандарт социальной ответственности работодателей.
АО «НПП «Завод Искра» — одно из региональных предприятий, которое давно реализует ряд социальных программ: в соответствии с утвержденными социальными программами и Коллективным договором работникам предоставляется пакет социальных льгот и гарантий, который способствует их закреплению на предприятии. Так, завод обеспечивает доставку рабочих до предприятия корпоративным транспортом, выплачивает льготы и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, молодым специалистам, начавшим работать на предприятии непосредственно после выпуска из учреждений среднего и высшего профессионального образования, производится ежемесячная доплата сроком до трёх лет с момента приёма на работу. Кроме того, молодых перспективных работников включают в резерв руководящих кадров. Сегодня в АО «НПП «Завод Искра» работает более 500 человек, из них 80% являются членами первичной профсоюзной организации.
Предприятие активно привлекает на работу студентов старших курсов высших учебных заведений дневной формы обучения. Не остаются без поддержки работодателя и почетные работники. В ходе заседания комиссии двум работникам «Завода Искра» были вручены награды за достижение высоких результатов в трудовой и общественной жизни региона «За трудовую доблесть». Ими стали начальник бюро цеха №3 Галина Софронычева и менеджер по сбыту Рузия Горинова.
Почетной грамотой Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» за эффективное сотрудничество в области социального партнёрства и развития профсоюзного движения награжден генеральный директор АО «НПП «Завод «Искра» Руслан Тарасов.
|
|
|
