Главная страница Обратная связь Карта сайта
432030, РФ, г. Ульяновск, пр-т Нариманова, д. 75, тел.: (8422) 46-81-90, факс: (8422) 46-37-46, 46-37-47

Главная страница / Кадровая политика / Молодежная политика








Молодежная политика

Целью молодежной политики является создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развитие потенциала молодежи. Большое значение придается созданию безопасных условий труда, оздоровлению работников предприятия и членов их семей, пропаганде здорового образа жизни и профессиональному росту.

В работе с персоналом по-прежнему большое внимание уделяется мероприятиям по закреплению молодых подготовленных специалистов в возрасте до 35 лет, в их числе:

  • установление персональных окладов и надбавок молодым специалистам, занятым разработкой новой техники и технологий, их внедрением в производство;
  • закрепление наставника за молодым специалистом;
  • назначение кандидатов на стипендию и специальную стипендию АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» (далее Концерн) молодым специалистам;
  • включение молодых перспективных работников в резерв руководящих кадров;
  • поощрение молодых сотрудников завода, принимающих активное участие в реализации молодежной политики предприятия;
  • в случае призыва Работника на военную службу Работодатель сохраняет за ним место работы (должность) на время службы;
  • по возвращении с военной службы Работнику выплачивается единовременная выплата;
  • создание благоприятного социально-психологического климата в молодежной среде, пропаганда здорового образа жизни, организация досуга заводской молодежи: спортивные и культурно-массовые мероприятия.

Дополнительным свидетельством признания трудовых достижений молодых специалистов является именное поздравление генерального директора АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» и нагрудный знак «Стипендиат Концерна», вручаемый на ежегодной конференции молодых специалистов-стипендиатов Концерна.

Одновременно в рамках данного мероприятия проводится совещание членов Корпоративного совета молодых специалистов Концерна, в ходе которого подводятся итоги работы за год, организовывается взаимодействие и обмен опытом, определяются основные задачи и направления работы Советов молодых специалистов предприятий Концерна.

Предприятие проводит системную работу со студентами профильных региональных вузов, обеспечивая привлечение, отбор и мотивацию лучших из них для трудоустройства. Студентам предприятие предлагает интересную работу, начиная с 4 курса, в соответствии с приобретаемой специальностью и имеющимися знаниями и навыками, создавая индивидуальные условия труда (свободный график). У нас — оптимальные условия для получения второго высшего или послевузовского образования (обучение в магистратуре, аспирантуре и защиты диссертации).

Молодежь АО «НПП «Завод Искра» принимает активное участие в турнирах по мини-футболу, настольному теннису, боулингу, дартсу, волейболу, пейтболу, лазертагу, соревнованиях по плаванию, стрельбе, фестивалях творчества и интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?». Все это направлено не только на воспитание активной жизненной позиции, но и на поддержание корпоративной культуры, укрепление профессиональных связей.

Об успешной реализации молодежной политики свидетельствуют цифры: за 5 лет доля молодежи на предприятии увеличилась более чем в 2 раза.






Генеральный директор Руслан Тарасов

Уважаемые коллеги и партнеры!

Рад приветствовать Вас на официальном сайте нашего предприятия. Здесь мы постарались наиболее полно представить всю интересующую информацию о заводе: историю, основные события текущей жизни, выпускаемую продукцию, услуги и т.д. Для нас важно поддерживать конструктивный диалог как с поставщиками, так и с потребителями.

В своей работе мы опираемся на три основных принципа: качество, открытость, надежность! Уверен, что следование именно этим принципам станет залогом нашего с Вами продолжительного, плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества!

С уважением, генеральный директор Руслан Тарасов



АО «НПП «Завод Искра», 432030, РФ, г. Ульяновск, пр-т Нариманова, д. 75
тел.: (8422) 46-81-90, факс: (8422) 46-37-46, 46-37-47
Официальный сайт: www.zavod-iskra.ru, e-mail: zavod@npp-iskra.ru