29 декабря в АО «НПП «Завод Искра» состоялось подведение итогов года и чествование отличников производства.
По словам генерального директора предприятия Руслана Тарасова, ушедший год оказался не самым простым. Но завод исполнил все обязательства перед своими потребителями. Выполнение плана производства позволило провести индексацию заработной платы сотрудникам на 5%.
К юбилею предприятия ударными темпами проведены работы по оформлению фасада, что явилось заключающей составляющей в процессе обеспечения микроклимала на производственных участках и соблюдения технологических условий. Однако с эстетической точки зрения новый фасад стал подарком городу к его 370-летию, украсив северные въездные ворота в Ульяновск.
Много работы было проделано в рамках поиска новых контрактов. Несмотря на то, что перенос выполнения двух тем на 2019 год вызывает некоторую тревогу среди коллектива, ситуация под контролем, и 2019 год обещает быть насыщенным.
— Мы определились с портфелем новых контрактов, которые, я уверен, реализуем, поскольку имеем силы и возможности. Работать по-старому уже нельзя, — сказал Руслан Тарасов.
Его слова поддержал председатель Ульяновского регионального отделения общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» Сергей Ефимов:
— Очень приятно, что у руководства завода есть видение завтрашнего дня, поскольку не каждое производство способно планировать работу на перспективу.
Среди проектов 2019 года были обозначены две основные темы: отработка и совершенствование технологии тонкопленочного производства печатных плат, а также создание участка диффузионной сварки, который уже в марте должен функционировать и выдавать первую серийную продукцию. Кроме того, «Искра» выбрана экспериментальной площадкой для разработки новой локационной системы, что доказывает ее возможности не только в работе с мощными транзисторами.
— Мы сделаем все, чтобы вы и ваши родные гордились тем, что вы работаете в АО «НПП «Завод Искра», — заверил генеральный директор.
|
