По словам генерального директора предприятия Руслана Тарасова, 2015 год стал переломным: «Мы поставили перед собой перспективную, амбициозную и сложную задачу развить направление производства СВЧ-устройств. Несмотря на многие трудности, задача оказалась выполнена успешно.
В 2106 году мы должны наращивать не только темпы сборки изделий, но также приложить усилия в вопросах их совершенствования и модернизации. В связи с ростом производства продукции нового направления (в первом полугодии 2016 г. — 8 тыс. комплектов, во втором полугодии — уже 16 тыс. комплектов) с начала года на заводе организуется двухсменный режим работы, в феврале будет произведено повышение заработной платы работников. Такие успехи заслужили положительной оценки губернатора, который выделил «Искру» в числе ульяновских организаций как инновационное предприятие ВПК, добившееся высоких показателей за столь короткие сроки. Я горжусь достигнутыми результатами. Благодаря нашей совместной упорной работе мы сумели создать новый имидж заводу».
В завершении состоялось награждение лучших работников 2015 года, среди которых двое молодых специалистов, удостоенных специальной стипендии АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей» за особо значимый вклад в создание прорывных технологий, разработку и освоение в производстве современных вооружений, военной и специальной техники: инженеры-технологи особого конструкторского бюро Ярослав Якимов и Александр Клыков.
|
