По итогам работы в 2014 году предприятие увеличило реализацию на 2,5% по сравнению с показателями 2013 года, выпуск серийной продукции вырос на 15,3%, фонд оплаты труда — на 9%. Большое внимание руководство завода уделяет социальным вопросам. Так, объем выплат, предусмотренных коллективным договором 2014 года, увеличился на 26%. Особенно возросли затраты предприятия на подготовку и переподготовку персонала.
Высокие производственные показатели в ушедшем году продемонстрировало и дочернее общество — ОАО «ОКБ Искра», где товарной продукции выпущено на 40% больше.
Также на конференции были озвучены задачи «Искры» на 2015-2016 гг., основной из которых является запуск в серийное производство субмодулей. Планируется, что уже в сентябре их выпуск составит 1000 комплектов в месяц, а с 2016 года месячные объемы производства возрастут до 3000 комплектов. Кроме того, в 2015 году необходимо завершить работы по постановке на серийное производство изделий, разработанных при выполнении ОКР «Вольт-1», «Силовик-6», разработку оптопар 3ОТ123 и 3ОТ127 в металлокерамических корпусах для поверхностного монтажа и светодиодов для оптопар. В планах дочернего общества освоение производства диодов и диодов Шоттки. Очевидно, что в современных реалиях предприятие стремится увеличить номенклатуру выпускаемых изделий, для чего создаются необходимые условия: закупается новейшее оборудование, ведется техническое перевооружение, модернизируются действующие производства. Для работы в запускаемых новых производствах подбирается квалифицированный персонал, также созданы две базовые кафедры с ведущими вузами региона, где будет производиться подготовка квалифицированных кадров под нужды предприятия. По словам генерального директора Руслана Тарасова, сегодня на «Искре» создается хорошая основа для перспективного и уверенного развития в завтрашнем дне.
В ходе конференции был подписан акт выполнения коллективного договора за 2014 год и приняты изменения в коллективный договор на 2015 год в сфере охраны труда. В завершении состоялось награждение представителей трудового коллектива. Главный механик завода Владимир Поселянов за вклад в социально-экономическое развитие Ульяновской области, достигнутые трудовые успехи, высокие производственные показатели и многолетнюю плодотворную работу отмечен благодарственным письмом Губернатора Ульяновской области, а испытатель деталей приборов службы контроля качества Надежда Тимохина — почетной грамотой генерального директора ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей».
|
