О результатах работы профсоюза за 2016-2021 гг. отчитался действующий председатель Александр Попов:
— Основной своей целью и функцией организация видит в защите трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, их представительство перед работодателем и органами власти. Свою работу профком строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией завода, решая возникающие вопросы путем конструктивного диалога в интересах работника. Основным инструментом социального партнерства является коллективный договор, который регулирует вопросу условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам завода. В течение отчетного периода профком активно участвовал в подготовке коллективных договоров. По инициативе профкома в колдоговор были внесены такие пункты, как выделение беспроцентной ссуды на первый взнос по ипотеке, выделение беспроцентной ссуды для молодых семей, имеющих детей до 5 лет, предоставление оплачиваемого дня для родителей школьников 1-4 классов 1 сентября, увеличение оплачиваемых часов на посещение поликлиник и т.д.
Также профкомом была проделана работа по организации культурно-массовых, спортивных мероприятий, экскурсий, творческих конкурсов и работа по оздоровлению коллектива в санаториях Ульяновской области. По результатам голосования деятельность профкома за истекший период признана удовлетворительной.
Свою оценку деятельности профсоюза дал и генеральный директор предприятия Руслан Тарасов:
— Я очень серьезно отношусь к деятельности профсоюза, прислушиваюсь и сотрудничаю. Считаю, что настроение в коллективе — это 50% успешной работы профкома. Однако мне бы хотелось видеть более активную работу с молодежью, а также по развитию культурного, спортивного, творческого направления. Именно живой деятельности в этих сферах я жду от профсоюза в новой пятилетке.
По итогам голосования председателем профсоюзной организации АО «НПП «Завод Искра» единогласно был переизбран Александр Попов. Кроме того, был утвержден новый состав профкома, который расширился до 9 человек.
|
|
|
|
